Krank oder nicht krank: Eine Betrachtung des Themas aus Sicht der Arbeitgeber
In der modernen Arbeitswelt ist die Frage „krank oder nicht krank“ nicht immer leicht zu beantworten. Für Arbeitgeber kann es eine Herausforderung sein, zwischen legitimen Krankheitsfällen und potenziellen Missbräuchen zu unterscheiden. Mitarbeiter, die sich krank melden, obwohl sie es möglicherweise nicht sind, können die Produktivität beeinträchtigen und die Arbeitsmoral beeinflussen, also einem Unternehmen schaden. Bei […]
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